Politica de protecție și siguranță

Această politică stabilește modul în care organizația intenționează să protejeze persoanele cu care lucrează — inclusiv femeile, copiii care le însoțesc, voluntarii și personalul — împotriva vătămării, abuzului, exploatării, hărțuirii și discriminării.

Toate persoanele trebuie tratate cu respect, indiferent de vârstă, etnie, limbă, religie, dizabilitate, stare civilă, orientare sexuală sau origine socială.

• Abuzul, exploatarea, hărțuirea și discriminarea de orice fel nu sunt tolerate.
• Nimeni nu își poate folosi poziția pentru a obține avantaje personale, financiare sau sexuale.
• Se acordă o atenție deosebită situațiilor în care sunt prezenți copii sau persoane vulnerabile.

Orice persoană care acționează în numele organizației trebuie să păstreze limite adecvate, să evite situațiile care pot fi interpretate greșit și să nu ofere niciodată ajutor în schimbul unor favoruri.

Oricine are o preocupare o poate raporta organizației prin e-mail sau telefon, în română, rusă sau engleză. Raportările făcute cu bună-credință nu vor fi niciodată folosite împotriva persoanei care le face.

Preocupările trebuie luate în serios, consemnate obiectiv și tratate prompt. Dacă cineva se află în pericol imediat, trebuie contactat mai întâi serviciul de urgență 112.

După caz, persoanele vor fi îndrumate către serviciile și autoritățile locale competente, precum poliția, serviciile de asistență socială sau liniile specializate de sprijin.

Informațiile sunt comunicate doar celor care au nevoie de ele pentru a asigura siguranța cuiva și în conformitate cu legislația privind protecția datelor.

Evidența preocupărilor și a măsurilor luate este păstrată în siguranță și este accesibilă doar persoanelor autorizate.

Acolo unde organizația implică personal sau voluntari, fiecare persoană trebuie să citească și să respecte această politică. Măsurile de verificare și instruire vor fi descrise aici după ce vor fi stabilite.

Această politică trebuie aprobată de organul de conducere al organizației și verificată în raport cu legislația Republicii Moldova. Ea trebuie revizuită cel puțin o dată pe an.